「人生への挑戦を共に」

私達は企業経営に「攻め」と「守り」があるとすれば、「守り」のノウハウを提供・支援している会社です。私達の「守り」という仕事は決して華やかな立場ではないです。細かい地味な仕事と努力の積み重ねにて企業を支えます。チームは元々学歴が優秀な訳でも、突き抜けた経歴がある訳でもありません。そんな私達は今、高い目標に向けてチャレンジをしています。同じ船に乗り、私達が想像出来ないすごい未来を一緒に作る同士を求めています。

MESSAGE

私達は創業5年目の札幌・東京に拠点を構えるベンチャー企業です。
まだ10名未満の小さな組織はお陰様で少しづつお客様に求められ認められ、なんとか現在を迎えております。

2020年に起きた新型コロナウイルス感染症の影響では、私達の会社の計画も大きく崩れました。
その中で世の中には3つの会社がある事を思い知らされました。

「なくても困らない会社」「あったら便利な会社」「なくてはならない会社」>

今まで当たり前のように収益をあげていた企業が、大きな経済環境変化に耐えきれずに苦しんでいる様や、苦渋の決断をする様を見てきました。

だからこそ、私達は社会にとってなくてはならない存在にならないと、変わらないといけないと強く意識し始めました。

この答えを導くべく、私達の今迄のビジネスモデルを活かし磨き直し、AI技術を搭載した新たなサービスを世に送り出すべく、日夜や開発しています。それに伴い、人材強化・組織力強化・開発組織の組成などを大胆に推し進めなければいけません。
この5年間を第二創業期と位置づけ、100名組織への成長と拡大に向けて一気に舵を切っていきます。

私達は元々が学歴が優秀な訳でも、お金も人脈も突き抜けた経歴がある訳でもありません。だからこそチャレンジします。
チームの力で、道なき道を切り拓き必ず辿りつきたいと思っています。
私達が何を目指すのか、是非一度、お話を聞きに来て下さい。

2022/1/1

株式会社EXRAIL

代表取締役

VISION

2017年に創業し6期目の現在は既存事業の拡大成長に注力をしています、それと同時にプロダクト開発に舵を切る為に、アーリーステージの資金調達に向けて活動をしております。
自社の今までのノウハウをAIなどのテクノロジーに落とし込むことで、自社のマーケットを拡大し全国展開を目指します。

第10期には売上20倍・従業員数100名規模の拡大と、札幌・東京・福岡の3拠点体制を敷いていく計画です。

昨今のコロナ禍の影響もあり、私達の提供する「守り」は、企業の業務デジタル化や支出管理を強化するニーズも高まり、事業の成長性に確信を持てるようになってきました。
ここからはプロダクト開発に重点的に投資をして、事業をより伸ばしていくフェーズに入っています。

BUSINESS

私達はCorporate Identity(自社のイメージ・シンボルとなるもの)に「THE BUSINESS PROTECTOR」を掲げています。
企業経営には、利益を上げる「攻め」と表裏一体で利益を「守る」ことが必要です。私達はその課題に共に向き合い汗を流す「パートナー」として活動をしています。
「守り」は企業経営においてあまりフォーカスされません、地味な仕事の積み重ねです。それを私達が担います。今後もこのシンボルにそったビジネスを展開していきたいと思っています。

CORPORATE CULTURE

テレワーク推奨

2020年からテレワークを推奨しております、メンバー同士膝を突き合わせて会話することも大切ですが、小さな子供を持つメンバーもいる為に、柔軟に対応して活動しています。

タブレット支給

タブレットを全員に支給しており、毎週課題図書の勉強会を実施しています。
また「楽天マガジン」を契約しており、 経済誌やファッション誌など読み放題ですBE A LEARNER というPROMISEを掲げております。
お客様の成果の為、個人の成長の為に、常に新しい事を学び続けるを体現しています。

教育プログラム

「戦い方さえ知れば、ビジネスは世界最高のゲームだ」という言葉を目にした事があります。明日は朝から学校なのにも関わらず寝る間も惜しんでゲームに没頭した経験はありませんか?私達はそんなゲームのように日々クライアントの成功、ビジネスの成長に熱中するようなチームでありたいと思っています。
入社時研修はもちろん、その後も5段階に分けた社内ランクに基づいたプログラムがあります。
また、月に1度の戦略会議では1社1社のクライアントに対して全員で議論をし知恵を出し合います。
つまり1人の成功に対して全員で向き合います

ワンチーム

当社のサポートはクライアントに対して、基本は1名にて実施します。各地メンバーがバラつく中でも同じ想いを共有する為メンバー専用のTシャツ・マスクを作成したり、希望者には当社のMISSIONポスターをプレゼントしています。離れていても思いは一つ!

イベント

毎年定期的に行っているイベントは業績を最優先にしている為に、決まっていませんが、過去にはニセコでキャンプ合宿をしたり、会社にお寿司屋さんをお呼びしたり、全員でマラソン大会に参加したり(今年も出場予定!)、出張先ではご当地グルメを食べたりは日常でです。
日々皆で考えて「こんなことしたいね」というものを実現していきます!!

PERSONARITY

求める人物像

  • 探究心・研究心のある方
  • 自ら考え行動を起こすことが出来る主体的な方
  • 目先の待遇よりもやりがいを重視する方
  • クライアントの成功に対して没頭できる方
  • クライアントと一生のお付き合いをしていきたい方
  • 成果をあげる事に対して、周囲に遠慮しない方
  • 簡単に真似できない努力・挑戦・失敗をしてきた方

COMPANY SYSTEM

制度

  • テレワーク推奨制度
  • ドリンク無料
    (ミネラルウォーター・珈琲)
    ※現在は札幌オフィスのみ
  • 社員紹介制度
  • 資格取得
  • セミナー受講等成長支援制度
  • 健康宣言:社内完全禁煙
    ※社内社外問わず就業時間内禁煙です。

貸与・購入備品

  • 業務用PC一部負担
    (営業・コンサルティングメンバー)
  • 業務用携帯電話貸与
  • 業務用WIFI貸与
  • Kindlefireタブレット貸与
    (毎月課題図書を1冊読み勉強会を実施しています、また「楽天マガジン」を契約しており、経済誌やファッション誌など読み放題)
  • PC用モニター完備

手当て

  • 交通費支給(上限2万円)
  • 給与改定(年2回)
  • 業績賞与(年2回)
  • 出産祝
  • 結婚祝
  • 配偶者誕生日祝
    (配偶者のお誕生日に会社より誕生日に食事代を支給)

休日休暇

  • 週休2日制(土日)
  • 祝日(その他暦通り)
    ※月に1度の月次戦略会議で該当者は土日祝日いづれか1日出社あり
  • 有給休暇
    (入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(3日間)
  • 慶弔休暇

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 健康診断(35歳以上からはグレードアップ)
  • 配偶者健康診断補助

INTERVIEW

ENTRY

採用に関しての
お問い合わせはこちらから

CONTACT